encendiendo el cambio
-juntos

Introducción

En una región con más de 3.000 organizaciones sin ánimo de lucro dedicadas a la infancia, demasiados niños y familias de Chicago siguen enfrentándose a la desigualdad de oportunidades.

En la Fundación Bright Promises creemos que el cambio real se produce cuando superamos los compartimentos estancos y actuamos de forma solidaria.

Imagen por cortesía de UCAN

Imagen por cortesía de Stephen Serio Photography

Introducción

Llevamos más de 155 años impulsando ideas audaces y tendiendo puentes entre personas apasionadas.

No nos limitamos a financiar programas, sino queconectamos a líderes, comunidades y soluciones para impulsar movimientos que liberen toda la promesa y el potencial de cada niño.

Introducción

En 2024-2025, avanzamos en nuestra misión a través de tres potentes vías:

Invertir en soluciones comunitarias basadas en la experiencia vivida.

Desarrollar la capacidad de los cuidadores y las organizaciones para impulsar un cambio equitativo, innovador y sistémico.

Movilización de movimientos que aúnan esfuerzos y amplifican el impacto en toda la región de Chicago.

Imagen por cortesía de Stephen Serio Photography

queridos amigos,

Chicago es un lugar de ideas audaces y profundas disparidades. En Bright Promises, sabemos que el cambio duradero se produce cuando actuamos pronto, actuamos juntos y actuamos con determinación.

El año pasado, nuestro trabajo colectivo llegó a
11.800 niños, jóvenes y familias. En algunas iniciativas, la participación se disparó un 169%, una poderosa señal de que nuestro enfoque funciona y de que la demanda de soluciones coordinadas y arraigadas en la comunidad va en aumento.

Estas cifras cuentan una historia más profunda: la de la transformación. Cuando invertimos en las personas, confiamos en las comunidades y lideramos con empatía, no solo mejoramos los resultados, sino que construimos un futuro en el que todos los niños puedan prosperar.

Gracias por formar parte de este movimiento. Su apoyo convierte ideas prometedoras en cambios poderosos.

con gratitud,

Katherine Korey

Director Ejecutivo

Imagen por cortesía de Matthew Gregory Hollis

brillantes promesas en cifras:

11.800
jóvenes y familias atendidas

83 sitios del programa

250+
horas de formación, asistencia y apoyo al desarrollo de capacidades

4.500
recursos gratuitos distribuidos

VÍA ESTRATÉGICA UNO:

invertir en soluciones comunitarias

cuando las comunidades lideran, la transformación sigue
- y este último año lo ha demostrado.

Por eso, Bright Promises invirtió más de 561.000 dólares en financiación flexible y plurianual para 22 socios comunitarios de confianza.

Este apoyo ayudó a las organizaciones a ampliar su alcance, fortalecer las relaciones e incorporar mejoras duraderas, sentandolas bases de un cambio sistémico a largo plazo.

Imagen por cortesía de Stephen Serio Photography

Gracias a ti, estos socios lo son:

Sentar bases sólidas en la primera infancia

Apoyo a la salud mental de los jóvenes

Preparar a jóvenes líderes para defender, organizar y prosperar

El impacto es claro:
cuando invertimos en liderazgo comunitario, no sólo apoyamos programas, sino quereforzamos los sistemas que ayudan a niños y jóvenes a prosperar.

Imagen por cortesía de Chicago Freedom School

cuando las comunidades lideran:

11.800 niños, jóvenes y familias beneficiados: un aumento del 169% en algunas iniciativas.

El 80% de los beneficiarios mantuvieron sus mejoras más allá del periodo de subvención.

Más de 561.000 dólares invertidos en 22 organizaciones comunitarias.

El 75% integró las mejoras en la práctica diaria

El 100% de los beneficiarios informaron de un aumento de la participación, la autoestima y los sentimientos de seguridad y validación de los jóvenes.

Un socio pasó de estar por debajo de la media a estar por encima de la media nacional en los 7 indicadores de calidad.

palenque lsna

socios destacados

Nunca supe que tenía una voz que la gente escucharía".

- Joven participante, Palenque LSNA

En Palenque LSNA, los jóvenes no sólo participan, sino que también lideran.

Con el apoyo de Bright Promises, el año pasado los jóvenes asumieron funciones de facilitadores, defensores y agentes de cambio.

Imagen cortesía de Palenque LSNA

A través de círculos de sanación, diarios y narraciones, procesaron traumas raciales y construyeron comunidad.

Sus voces dieron forma a un conjunto de herramientas de equidad racial diseñadas por jóvenes que ahora se está probando en escuelas y espacios comunitarios.

Imagen cortesía de Palenque LSNA

¿Los resultados?
‍Más
confianza.
Más liderazgo.
Más curación.

Los jóvenes dirigen debates entre iguales, facilitan círculos de bienestar y ayudan a integrar las prácticas informadas sobre traumas en toda la programación.

Imagen cortesía de Palenque LSNA

Y no están solos.

En Alternatives y Chicago Youth Programs, los adolescentes pusieron en marcha proyectos de servicio y enseñaron a niños más pequeños sobre traumas raciales, curándosejuntos en el proceso.

No se trata de esfuerzos aislados.
Forman parte de un movimiento creciente liderado por jóvenes que crean un cambio duradero.

Imagen cortesía de Concordia Place

encendiendo el cambio, un niño a la vez

Fundación Promesas Brillantes 2024 / 25 demogáficos

HLC

|

EQUIPO

|

FERIA

negro:

35%

latinx:

41%

blanco / no hispano:

1%

birracial / multirracial:

2%

árabe:

16%

asiático:

5%

otros:

0%

0-5:

33%

5-11:

2%

11-14:

25%

14-18:

32%

18+:

8%

CAMINO ESTRATÉGICO 2:

un liderazgo creciente que transforma los sistemas

En 2024-25, Bright Promises se centró en lo que mejor sabemos hacer: conectar personas, ideas y organizaciones para provocar un cambio significativo para los niños y jóvenes de Chicago.

Creemos que el liderazgo no se define por un título, sino por la capacidad de crear impacto.

Imagen por cortesía del Northwest Center

Con su apoyo, hemos ampliado una poderosa red de agentes de cambio: líderes comunitarios y jóvenes por igual.

Que están incorporando la empatía, la creatividad y la equidad en las formas de apoyar a niños y jóvenes.

Juntos, no sólo reforzamos a los adultos que moldean la vida de los jóvenes, sino que también los preparamos para liderar, defender y hacer realidad todo su potencial.

Imagen por cortesía de A Long Walk Home

y obtuvimos resultados:

El 90% de los beneficiarios de subvenciones para el aprendizaje temprano informaron de un aumento significativo de su capacidad organizativa.

Los participantes en el Consejo de la Juventud valoraron su experiencia con un 4,92 sobre 5, y muchos de ellos asumieron funciones en
como mentores, facilitadores e incluso personal de sus organizaciones de origen.

Imagen por cortesía de Gads Hill Center

nos ayudaste:

Elevar la voz y el liderazgo de los jóvenes. Los jóvenes ganaron confianza y utilizaron herramientas creativas, como la poesía y el arte digital, para concienciar sobre el trauma racial y abogar por el cambio ante los funcionarios locales.

Implantar el cambio a nivel de sistemas. A través de nuestra iniciativa de aprendizaje temprano, el 80% de los beneficiarios mantuvieron sus mejoras, y el 78% vio cómo esas mejoras se propagaban por sus organizaciones.

Reforzar la colaboración intersectorial. En nuestra reunión de beneficiarios, el 100% de las organizaciones adquirieron nuevas herramientas para la participación de los jóvenes, la práctica informada sobre el trauma y el desarrollo del liderazgo.

Imagen por cortesía de Stephen Serio Photography

la humanidad se levanta

socios destacados

Me hizo darme cuenta de que incluso las cosas más sencillas pueden ayudar a salvar la vida de una persona".

- Estudiante de 8º curso, Academia Talcott

En una época en la que aumentan las necesidades de salud mental de los jóvenes, Humanity Rising está cultivando la próxima generación de líderes: jóvenesque no sólo alzan la voz, sino que dan forma a los sistemas que les rodean.

Imagen por cortesía de Humanity Rising

Con el apoyo de Bright Promises, el Desafío RISE UP llegó a más de 5.000 jóvenes el año pasado a través de presentaciones contra el acoso, podcasts dirigidos por jóvenes y el primer Festival de Cine Humanity Rising.

El 93% de los estudiantes afirma que los programas suscitaron conversaciones significativas

El 83% dijo que cambiaría su comportamiento en el futuro

Imagen por cortesía de Humanity Rising

Los jóvenes no eran meros participantes:eran productores, narradores y defensores.

A través de podcasts, charlas públicas y un Consejo Asesor Juvenil, dirigieron los esfuerzos para crear entornos escolares más integradores.

Su liderazgo está ayudando a cambiar la forma en que las escuelas responden a la salud mental, dando espacio a la empatía, la conexión y la voz de los estudiantes.

Imagen por cortesía de Humanity Rising

Cada vez más alumnos se quieren a sí mismosy a los demás".

- Director de las Escuelas Públicas de Chicago

CAMINO ESTRATÉGICO tres:

reforzar lo que nos une

Las organizaciones sin ánimo de lucro de Chicago se esfuerzan por ayudar a niños y familias, perono pueden hacerlo solas. 

Tu apoyo a Bright Promises ayuda a decenas de organizaciones a llegar más lejos.

Imagen por cortesía de Chicago Youth Centers

Mediante la financiación de herramientas compartidas, aprendizaje entre iguales y asociaciones estratégicas, Bright Promises ayuda a las organizaciones sin ánimo de lucro a pasar de trabajar aisladas a trabajar alineadas.

Diseñamos los espacios, proporcionamos las herramientas y creamos la confianza que hace posible la colaboración. Esto conduce a un apoyo más sólido y coordinado para los niños y las familias a los que atienden.

Imagen cortesía de Concordia Place

encendiendo el cambio, dólar a dólar

Fundación Bright promises 2024 / 25 finanzas

programa:

$561,820

administrativa:

$313,117

recaudación de fondos:

$74,851

Contribuciones

corporaciones:

$7,588

cimientos:

$139,500

individuos:

$38,175

eventos:

$128,234

otros ingresos:

$19,080

visión del proyecto

socios destacados

Fue realmente inspirador ver la cantidad de trabajo dirigido por jóvenes que hay en nuestra ciudad. Me llevé lo que aprendí a mi organización de origen".

- Miembro del Consejo de la Juventud de Bright Promises

En el Proyecto VISIÓN, los jóvenes no esperaron a que se les invitara a asumir el liderazgo, sino quelo asumieron con determinación.

Con el apoyo de Bright Promises,
375 jóvenes de 11 a 18 años, el 93% de los cuales se identifican como asiático-americanos o isleños del Pacífico, participaronen programas centrados en la curación, la identidad y la acción.

Imagen cortesía de Project VISION

Estas experiencias no sólo eran poderosas, sinotambién mensurables.

Los jóvenes declararon haber aumentado su autoestima, visibilidad y validación.

El programa obtuvo la máxima puntuación por la creación de espacios centrados en la curación.

Imagen cortesía de Project VISION

Aunque fue difícil ser vulnerable, fue liberador compartir... y trajo una sensación de logro".

- Joven participante en el Proyecto VISIÓN

crecimiento continuo

avanzando juntos

Este año, su apoyo nos ayudó a llegar a más de 11.800 niños, jóvenes y familias, unpoderoso recordatorio de lo que es posible cuando lideramos con creatividad, valentía y cuidado.

Usted ayudó a que crecieran los programas, a que florecieran las asociaciones y a que surgieran jóvenes líderes. Y a través de Bright Promises, ayudó a conectar a las personas y las ideas que hacen posible un cambio duradero.

Imagen por cortesía de Chicago Commons

De cara al futuro, estamos ampliando lo que funciona y profundizando en lo que importa
, construyendo un movimiento impulsado por ideas audaces, un propósito compartido y la energía de una comunidad que cree en el potencial de todos los niños.

Imagen por cortesía de Project VISION

Únete a nosotros. Juntos, no sólo respondemos a los retos, sino queestamos reinventando las posibilidades de los niños y jóvenes de toda Chicago.

Cuando apoyas a Bright Promises, no sólo financias un programa, sino que impulsas un movimiento.

Imagen por cortesía de Stephen Serio Photography

nuestros colaboradores

Individuos:

Tony Alvarado-Rivera, Sarah Allam, Maria Allen, Adam DAngelo, Margaret Anderson, Anónimo, Lucy Ascoli, Ashley Marshbanks, Shilpa Bavikatte, Allen Beerman, David Beerman, Kristina Beck, Dean Benson, Prudence Beidler, Ryan Biller, Scott Bishop, Paul y Peggy Bodine, Liga Boche, Francee Harrington y Vern Broders, Doug Boersma, David Brennen, Nick Bruce, Kimberly Brychel, Bryan Bungo, Jackson Caldwell, Christine Calderon, Brian Campion, Mike Caponi, Sara Cantoray, Ted Cappas, Craig Guttierez, Sam Coady, Jocelyn Cohen, Lena Fishman Cohn, Mathew Colton, Taylor Cox, Joni y Mark Croll, Rachel Damon, Andrea Dalinka, Neelamjit Dhaliwal, Elle Davis, Juliet DeJesus Alejandre, Ryan Emmer, Ryan Ennis, Jude Fernandes, Julie Fabiszak, Henry y Elizabeth Feldman, Michael y Helene Fishman, Emily Fishman, Diane Foote, Rob Footlik, Rhonda y Richard Fried, en honor de Katherine Korey, Paul Fyle, Beth Gallagher, Mario García, Maricela García, Deepak Gaur, Eva Giglio, Gaylord y Bill Gieseke, Linda Gilkerson, Drew Gingrich, Scott Goldstein, Sheldon y Renee Goldstein, Alex Goodfellow, Edward Gutiérrez, Randall Hardy, Delane Heldt, Paul Hilder, Trang Hill, Sherneron Hilliard, Dottie Johnson, en honor de Sherneron Hilliard, Cynthia Hunt Rudolph, Michael Jackson, Darrin Johnson, Jessica Johnson, Ted Jones, Briana Jones, Monique Jones, Jason Kay, Jill Katz, Kyle Kick, Tom Kirschbraun, Sarah Klebo, Jamie Kost, Brian Korey, Ilene Korey, Lindsay Korey, Vickie e Irv Korey, en honor de Katherine Korey, Randall Kramer, Lauren Krieg, Lawrence Kuhn, en honor de Dean Benson, Lindsey LaChiana, Don Quincy Lamb Jr, Tara Leja, John y Jill Levi, Andrew Lindsay, Alan Loewy, Dorothy McGhee, Mark McKinley, Greg y Alice Melchor, Lee Menn, Dave y Kathy Monk, David Martin, Dr. Alice Martin, Gwyndolyn Moss, Bill Moss, Patty Moss, Dara Munson, Mark Murray, Anna Musci, Rebecca Nierman, Jason Nierman, Helen Kay Nunnally, William O'Hara, Mariana Osorio, Alexandra Padrul, Roger y Laurence Parfitt, Nancy Poinsatte, Nicholas Pritzker, Champak Raju, Wendy Raymer, Sendhil Revuluri, Krishnaiah Revuluri, Jack Robinson, Jay Rosenbloom, Allison Rosenthal, Natalie Rothgeb, Sandy Ruan, Shari Runner, Anthony Ruzicka, Carl Ruzicka, Tiffany Scaparotti, Deb Schlies, Patrick Sheahan, Julie y Mike Shaw, Erinn Siegel, Linda Sierack, Aimee Smith, Louise K. Smith, en honor de Nancy Snyder, Nancy Snyder, Stephanie Sorlien, Mitch Sparber, Sam Spencer, Paul Stephens, Elizabeth Tager, Geraldine Tolbert, Christy Uchida, Amanda Vallejo, Vernon Vanderzee, Cristal Vazquez, Carmen Velasquez, Britt Videbeck, Kayla Villalobos, Manan Wagna, Eric Walania, Jason Walania, Clive y Wanji Walcott, Mike Wall, Erin Walton, Victoria Watkins, Julie Weinberg, en honor de Jason Nierman, Josh Weinstein, Jon Will y Mary Gugenheim, Roger Wilson, Cheryl Wisniewski, Brandon Wolf, Allison Youngblood, Nannette Zander, Tanner Zelman

corporaciones:

Allstate, Azteca Foods Inc, Carole Robertson Learning Center, Chicago Sinfonietta, Comcast NBC Universal, Discover Financial, Eli's Cheesecake, Family Focus, Hello Baby, Illinois Collaboration of Youth, KPMG, Percent Impact Foundation, Protek IT, RSM US LLP, West Monroe, Wintrust

cimientos:

Christopher Family Foundation, Finnegan Family Foundation, Gaylord and Dorothy Donnelley Foundation, Kreisman Family Foundation, Louise May Whitehouse Trust, Paul M. Angell Family Foundation, The Chicago Community Trust, William B. Stein Trust.

junta directiva

oficiales

Nancy Synyder

Presidente

Nanette Velásquez Zander

Vicepresidente

Scott Bishop

Tesorero

Nick Bruce

Secretario

miembros

Dean A. Benson

Ryan A. Biller

Andreason Brown

Christine Calderone

Neelamjit Kaur Dhaliwal

Maricela García

Deepak Gaur

Craig Gutiérrez, Doctor en Educación

Randall D. Hardy

Aimee Hilado, Doctora, LCSW

Tara Leja

Jason Nierman

Baronica Roberson

Jay Rosenbloom

Amanda Vallejo

síndicos vitalicios

Jon N. Will

Paul Bodine

Shari Runner

Gaylord Gieseke

consejo heredero

Prudencia Beidler

Marjorie Craig Benton

Peggy Bodine

Dra. Barbara Bowman

Vern Broders

Robert Finley

Elizabeth Foster

Francia Harrington

Iris Krieg

Rodger Owen

Janet Owen

Neil Peck

Gigi Pritzker Pucker

Judith Walker Kendrick

Bernice Weissbourd (1923-2022)

nuestra misión

La misión de la Fundación Bright Promises es identificar, financiar y compartir soluciones para las necesidades poco reconocidas de los niños y jóvenes más afectados por la desigualdad.

nuestra visión

Nuestra visión es una zona de Chicago en la que todos los niños y jóvenes alcancen su pleno potencial.

nuestros valores

INNOVACIÓN Acepte la complejidad. Sea proactivo y adaptable. Iterar. Buscamos soluciones creativas y nuevas perspectivas. La innovación es un valor y una habilidad. COLABORACIÓN Co-crear. Centre las relaciones. Sea socio y embajador. Creemos en el trabajo y la sabiduría colectivos. EQUIDAD Trata a todos con justicia y respeto. Permita que las personas y las comunidades sean expertas en cómo abordar los problemas que les afectan. RENDICIÓN DE CUENTAS Dirigir con confianza, respeto y humildad. Reconocer las desigualdades históricas, sistémicas e institucionales que están en la raíz de los problemas que abordamos. APROVECHAR EL APRENDIZAJE. Sea curioso. Aprender de los retos. Captar y difundir conocimientos para ampliar el impacto.

brightpromises.org

el poder de la asociación:

La defensa liderada por jóvenes llegó a nuevos públicos. Los jóvenes líderes llevaron sus voces a las escuelas, los responsables políticos y los foros comunitarios, dando forma a las conversaciones e impulsando el cambio.

Las reuniones dieron lugar a una colaboración duradera. Nuestros encuentros reunieron a socios de todos los sectores para compartir estrategias, establecer relaciones y lanzar nuevos programas conjuntos.

Los beneficiarios crearon herramientas que viajan. Desde fanzines y podcasts hasta planes de estudio y conjuntos de herramientas de promoción, los socios desarrollaron recursos que ampliaron su impacto mucho más allá de los programas individuales.

El liderazgo de los jóvenes tuvo un efecto dominó. El 89% de los miembros del Consejo de la Juventud compartieron lo aprendido con sus compañeros, familias o comunidades escolares, multiplicando el impacto de su experiencia.