.avif)

encendiendo el cambio
-juntos
Introducción
En una región con más de 3.000 organizaciones sin ánimo de lucro dedicadas a la infancia, demasiados niños y familias de Chicago siguen enfrentándose a la desigualdad de oportunidades.
En la Fundación Bright Promises creemos que el cambio real se produce cuando superamos los compartimentos estancos y actuamos de forma solidaria.

.png)
Imagen por cortesía de UCAN
.avif)
.png)
Imagen por cortesía de Stephen Serio Photography
Introducción
Llevamos más de 155 años impulsando ideas audaces y tendiendo puentes entre personas apasionadas.
No nos limitamos a financiar programas, sino queconectamos a líderes, comunidades y soluciones para impulsar movimientos que liberen toda la promesa y el potencial de cada niño.
Introducción
En 2024-2025, avanzamos en nuestra misión a través de tres potentes vías:
Invertir en soluciones comunitarias basadas en la experiencia vivida.
Desarrollar la capacidad de los cuidadores y las organizaciones para impulsar un cambio equitativo, innovador y sistémico.
Movilización de movimientos que aúnan esfuerzos y amplifican el impacto en toda la región de Chicago.
.avif)
.png)
Imagen por cortesía de Stephen Serio Photography
queridos amigos,
Chicago es un lugar de ideas audaces y profundas disparidades. En Bright Promises, sabemos que el cambio duradero se produce cuando actuamos pronto, actuamos juntos y actuamos con determinación.
El año pasado, nuestro trabajo colectivo llegó a
11.800 niños, jóvenes y familias. En algunas iniciativas, la participación se disparó un 169%, una poderosa señal de que nuestro enfoque funciona y de que la demanda de soluciones coordinadas y arraigadas en la comunidad va en aumento.
Estas cifras cuentan una historia más profunda: la de la transformación. Cuando invertimos en las personas, confiamos en las comunidades y lideramos con empatía, no solo mejoramos los resultados, sino que construimos un futuro en el que todos los niños puedan prosperar.
Gracias por formar parte de este movimiento. Su apoyo convierte ideas prometedoras en cambios poderosos.
con gratitud,
Katherine Korey
Director Ejecutivo
.avif)
.png)
Imagen por cortesía de Matthew Gregory Hollis
brillantes promesas en cifras:
11.800
jóvenes y familias atendidas
83 sitios del programa
250+
horas de formación, asistencia y apoyo al desarrollo de capacidades
4.500
recursos gratuitos distribuidos
VÍA ESTRATÉGICA UNO:
invertir en soluciones comunitarias
cuando las comunidades lideran, la transformación sigue
- y este último año lo ha demostrado.
Por eso, Bright Promises invirtió más de 561.000 dólares en financiación flexible y plurianual para 22 socios comunitarios de confianza.
Este apoyo ayudó a las organizaciones a ampliar su alcance, fortalecer las relaciones e incorporar mejoras duraderas, sentandolas bases de un cambio sistémico a largo plazo.

Imagen por cortesía de Stephen Serio Photography
Gracias a ti, estos socios lo son:
Sentar bases sólidas en la primera infancia
Apoyo a la salud mental de los jóvenes
Preparar a jóvenes líderes para defender, organizar y prosperar
El impacto es claro:
cuando invertimos en liderazgo comunitario, no sólo apoyamos programas, sino quereforzamos los sistemas que ayudan a niños y jóvenes a prosperar.

Imagen por cortesía de Chicago Freedom School
cuando las comunidades lideran:
11.800 niños, jóvenes y familias beneficiados: un aumento del 169% en algunas iniciativas.
El 80% de los beneficiarios mantuvieron sus mejoras más allá del periodo de subvención.
Más de 561.000 dólares invertidos en 22 organizaciones comunitarias.
El 75% integró las mejoras en la práctica diaria
El 100% de los beneficiarios informaron de un aumento de la participación, la autoestima y los sentimientos de seguridad y validación de los jóvenes.
Un socio pasó de estar por debajo de la media a estar por encima de la media nacional en los 7 indicadores de calidad.
palenque lsna
socios destacados
Nunca supe que tenía una voz que la gente escucharía".
- Joven participante, Palenque LSNA
En Palenque LSNA, los jóvenes no sólo participan, sino que también lideran.
Con el apoyo de Bright Promises, el año pasado los jóvenes asumieron funciones de facilitadores, defensores y agentes de cambio.

Imagen cortesía de Palenque LSNA
A través de círculos de sanación, diarios y narraciones, procesaron traumas raciales y construyeron comunidad.
Sus voces dieron forma a un conjunto de herramientas de equidad racial diseñadas por jóvenes que ahora se está probando en escuelas y espacios comunitarios.

Imagen cortesía de Palenque LSNA
¿Los resultados?
Másconfianza.
Más liderazgo.
Más curación.
Los jóvenes dirigen debates entre iguales, facilitan círculos de bienestar y ayudan a integrar las prácticas informadas sobre traumas en toda la programación.

Imagen cortesía de Palenque LSNA
Y no están solos.
En Alternatives y Chicago Youth Programs, los adolescentes pusieron en marcha proyectos de servicio y enseñaron a niños más pequeños sobre traumas raciales, curándosejuntos en el proceso.
No se trata de esfuerzos aislados.
Forman parte de un movimiento creciente liderado por jóvenes que crean un cambio duradero.

Imagen cortesía de Concordia Place
encendiendo el cambio, un niño a la vez
Fundación Promesas Brillantes 2024 / 25 demogáficos
HLC
|
EQUIPO
|
FERIA
negro:
35%
latinx:
41%
blanco / no hispano:
1%
birracial / multirracial:
2%
árabe:
16%
asiático:
5%
otros:
0%
0-5:
33%
5-11:
2%
11-14:
25%
14-18:
32%
18+:
8%
CAMINO ESTRATÉGICO 2:
un liderazgo creciente que transforma los sistemas
En 2024-25, Bright Promises se centró en lo que mejor sabemos hacer: conectar personas, ideas y organizaciones para provocar un cambio significativo para los niños y jóvenes de Chicago.
Creemos que el liderazgo no se define por un título, sino por la capacidad de crear impacto.

Imagen por cortesía del Northwest Center
Con su apoyo, hemos ampliado una poderosa red de agentes de cambio: líderes comunitarios y jóvenes por igual.
Que están incorporando la empatía, la creatividad y la equidad en las formas de apoyar a niños y jóvenes.
Juntos, no sólo reforzamos a los adultos que moldean la vida de los jóvenes, sino que también los preparamos para liderar, defender y hacer realidad todo su potencial.

Imagen por cortesía de A Long Walk Home
y obtuvimos resultados:
El 90% de los beneficiarios de subvenciones para el aprendizaje temprano informaron de un aumento significativo de su capacidad organizativa.
Los participantes en el Consejo de la Juventud valoraron su experiencia con un 4,92 sobre 5, y muchos de ellos asumieron funciones en
como mentores, facilitadores e incluso personal de sus organizaciones de origen.
.png)
.png)
Imagen por cortesía de Gads Hill Center
nos ayudaste:
Elevar la voz y el liderazgo de los jóvenes. Los jóvenes ganaron confianza y utilizaron herramientas creativas, como la poesía y el arte digital, para concienciar sobre el trauma racial y abogar por el cambio ante los funcionarios locales.
Implantar el cambio a nivel de sistemas. A través de nuestra iniciativa de aprendizaje temprano, el 80% de los beneficiarios mantuvieron sus mejoras, y el 78% vio cómo esas mejoras se propagaban por sus organizaciones.
Reforzar la colaboración intersectorial. En nuestra reunión de beneficiarios, el 100% de las organizaciones adquirieron nuevas herramientas para la participación de los jóvenes, la práctica informada sobre el trauma y el desarrollo del liderazgo.
.png)
.png)
Imagen por cortesía de Stephen Serio Photography
la humanidad se levanta
socios destacados
Me hizo darme cuenta de que incluso las cosas más sencillas pueden ayudar a salvar la vida de una persona".
- Estudiante de 8º curso, Academia Talcott
En una época en la que aumentan las necesidades de salud mental de los jóvenes, Humanity Rising está cultivando la próxima generación de líderes: jóvenesque no sólo alzan la voz, sino que dan forma a los sistemas que les rodean.

Imagen por cortesía de Humanity Rising
Con el apoyo de Bright Promises, el Desafío RISE UP llegó a más de 5.000 jóvenes el año pasado a través de presentaciones contra el acoso, podcasts dirigidos por jóvenes y el primer Festival de Cine Humanity Rising.
El 93% de los estudiantes afirma que los programas suscitaron conversaciones significativas
El 83% dijo que cambiaría su comportamiento en el futuro

Imagen por cortesía de Humanity Rising
Los jóvenes no eran meros participantes:eran productores, narradores y defensores.
A través de podcasts, charlas públicas y un Consejo Asesor Juvenil, dirigieron los esfuerzos para crear entornos escolares más integradores.
Su liderazgo está ayudando a cambiar la forma en que las escuelas responden a la salud mental, dando espacio a la empatía, la conexión y la voz de los estudiantes.
.png)
.png)
.png)
Imagen por cortesía de Humanity Rising
Cada vez más alumnos se quieren a sí mismosy a los demás".
- Director de las Escuelas Públicas de Chicago
CAMINO ESTRATÉGICO tres:
reforzar lo que nos une
Las organizaciones sin ánimo de lucro de Chicago se esfuerzan por ayudar a niños y familias, perono pueden hacerlo solas.
Tu apoyo a Bright Promises ayuda a decenas de organizaciones a llegar más lejos.

Imagen por cortesía de Chicago Youth Centers
Mediante la financiación de herramientas compartidas, aprendizaje entre iguales y asociaciones estratégicas, Bright Promises ayuda a las organizaciones sin ánimo de lucro a pasar de trabajar aisladas a trabajar alineadas.
Diseñamos los espacios, proporcionamos las herramientas y creamos la confianza que hace posible la colaboración. Esto conduce a un apoyo más sólido y coordinado para los niños y las familias a los que atienden.

Imagen cortesía de Concordia Place
visión del proyecto
socios destacados
Fue realmente inspirador ver la cantidad de trabajo dirigido por jóvenes que hay en nuestra ciudad. Me llevé lo que aprendí a mi organización de origen".
- Miembro del Consejo de la Juventud de Bright Promises
En el Proyecto VISIÓN, los jóvenes no esperaron a que se les invitara a asumir el liderazgo, sino quelo asumieron con determinación.
Con el apoyo de Bright Promises,
375 jóvenes de 11 a 18 años, el 93% de los cuales se identifican como asiático-americanos o isleños del Pacífico, participaronen programas centrados en la curación, la identidad y la acción.

Imagen cortesía de Project VISION
Estas experiencias no sólo eran poderosas, sinotambién mensurables.
Los jóvenes declararon haber aumentado su autoestima, visibilidad y validación.
El programa obtuvo la máxima puntuación por la creación de espacios centrados en la curación.

Imagen cortesía de Project VISION
Aunque fue difícil ser vulnerable, fue liberador compartir... y trajo una sensación de logro".
- Joven participante en el Proyecto VISIÓN
crecimiento continuo
avanzando juntos
Este año, su apoyo nos ayudó a llegar a más de 11.800 niños, jóvenes y familias, unpoderoso recordatorio de lo que es posible cuando lideramos con creatividad, valentía y cuidado.
Usted ayudó a que crecieran los programas, a que florecieran las asociaciones y a que surgieran jóvenes líderes. Y a través de Bright Promises, ayudó a conectar a las personas y las ideas que hacen posible un cambio duradero.

Imagen por cortesía de Chicago Commons
De cara al futuro, estamos ampliando lo que funciona y profundizando en lo que importa
, construyendo un movimiento impulsado por ideas audaces, un propósito compartido y la energía de una comunidad que cree en el potencial de todos los niños.

Imagen por cortesía de Project VISION
Únete a nosotros. Juntos, no sólo respondemos a los retos, sino queestamos reinventando las posibilidades de los niños y jóvenes de toda Chicago.
Cuando apoyas a Bright Promises, no sólo financias un programa, sino que impulsas un movimiento.

Imagen por cortesía de Stephen Serio Photography
nuestros colaboradores
Individuos:
Tony Alvarado-Rivera, Sarah Allam, Maria Allen, Adam DAngelo, Margaret Anderson, Anónimo, Lucy Ascoli, Ashley Marshbanks, Shilpa Bavikatte, Allen Beerman, David Beerman, Kristina Beck, Dean Benson, Prudence Beidler, Ryan Biller, Scott Bishop, Paul y Peggy Bodine, Liga Boche, Francee Harrington y Vern Broders, Doug Boersma, David Brennen, Nick Bruce, Kimberly Brychel, Bryan Bungo, Jackson Caldwell, Christine Calderon, Brian Campion, Mike Caponi, Sara Cantoray, Ted Cappas, Craig Guttierez, Sam Coady, Jocelyn Cohen, Lena Fishman Cohn, Mathew Colton, Taylor Cox, Joni y Mark Croll, Rachel Damon, Andrea Dalinka, Neelamjit Dhaliwal, Elle Davis, Juliet DeJesus Alejandre, Ryan Emmer, Ryan Ennis, Jude Fernandes, Julie Fabiszak, Henry y Elizabeth Feldman, Michael y Helene Fishman, Emily Fishman, Diane Foote, Rob Footlik, Rhonda y Richard Fried, en honor de Katherine Korey, Paul Fyle, Beth Gallagher, Mario García, Maricela García, Deepak Gaur, Eva Giglio, Gaylord y Bill Gieseke, Linda Gilkerson, Drew Gingrich, Scott Goldstein, Sheldon y Renee Goldstein, Alex Goodfellow, Edward Gutiérrez, Randall Hardy, Delane Heldt, Paul Hilder, Trang Hill, Sherneron Hilliard, Dottie Johnson, en honor de Sherneron Hilliard, Cynthia Hunt Rudolph, Michael Jackson, Darrin Johnson, Jessica Johnson, Ted Jones, Briana Jones, Monique Jones, Jason Kay, Jill Katz, Kyle Kick, Tom Kirschbraun, Sarah Klebo, Jamie Kost, Brian Korey, Ilene Korey, Lindsay Korey, Vickie e Irv Korey, en honor de Katherine Korey, Randall Kramer, Lauren Krieg, Lawrence Kuhn, en honor de Dean Benson, Lindsey LaChiana, Don Quincy Lamb Jr, Tara Leja, John y Jill Levi, Andrew Lindsay, Alan Loewy, Dorothy McGhee, Mark McKinley, Greg y Alice Melchor, Lee Menn, Dave y Kathy Monk, David Martin, Dr. Alice Martin, Gwyndolyn Moss, Bill Moss, Patty Moss, Dara Munson, Mark Murray, Anna Musci, Rebecca Nierman, Jason Nierman, Helen Kay Nunnally, William O'Hara, Mariana Osorio, Alexandra Padrul, Roger y Laurence Parfitt, Nancy Poinsatte, Nicholas Pritzker, Champak Raju, Wendy Raymer, Sendhil Revuluri, Krishnaiah Revuluri, Jack Robinson, Jay Rosenbloom, Allison Rosenthal, Natalie Rothgeb, Sandy Ruan, Shari Runner, Anthony Ruzicka, Carl Ruzicka, Tiffany Scaparotti, Deb Schlies, Patrick Sheahan, Julie y Mike Shaw, Erinn Siegel, Linda Sierack, Aimee Smith, Louise K. Smith, en honor de Nancy Snyder, Nancy Snyder, Stephanie Sorlien, Mitch Sparber, Sam Spencer, Paul Stephens, Elizabeth Tager, Geraldine Tolbert, Christy Uchida, Amanda Vallejo, Vernon Vanderzee, Cristal Vazquez, Carmen Velasquez, Britt Videbeck, Kayla Villalobos, Manan Wagna, Eric Walania, Jason Walania, Clive y Wanji Walcott, Mike Wall, Erin Walton, Victoria Watkins, Julie Weinberg, en honor de Jason Nierman, Josh Weinstein, Jon Will y Mary Gugenheim, Roger Wilson, Cheryl Wisniewski, Brandon Wolf, Allison Youngblood, Nannette Zander, Tanner Zelman
corporaciones:
Allstate, Azteca Foods Inc, Carole Robertson Learning Center, Chicago Sinfonietta, Comcast NBC Universal, Discover Financial, Eli's Cheesecake, Family Focus, Hello Baby, Illinois Collaboration of Youth, KPMG, Percent Impact Foundation, Protek IT, RSM US LLP, West Monroe, Wintrust
cimientos:
Christopher Family Foundation, Finnegan Family Foundation, Gaylord and Dorothy Donnelley Foundation, Kreisman Family Foundation, Louise May Whitehouse Trust, Paul M. Angell Family Foundation, The Chicago Community Trust, William B. Stein Trust.
junta directiva
oficiales

Nancy Synyder
Presidente

Nanette Velásquez Zander
Vicepresidente

Scott Bishop
Tesorero

Nick Bruce
Secretario
miembros

Dean A. Benson

Ryan A. Biller

Andreason Brown

Christine Calderone

Neelamjit Kaur Dhaliwal

Maricela García

Deepak Gaur

Craig Gutiérrez, Doctor en Educación

Randall D. Hardy

Aimee Hilado, Doctora, LCSW

Tara Leja

Jason Nierman


Baronica Roberson

Jay Rosenbloom

Amanda Vallejo
síndicos vitalicios

Jon N. Will

Paul Bodine

Shari Runner

Gaylord Gieseke
consejo heredero

Prudencia Beidler

Marjorie Craig Benton

Peggy Bodine

Dra. Barbara Bowman

Vern Broders
Robert Finley

Elizabeth Foster

Francia Harrington

Iris Krieg

Rodger Owen

Janet Owen

Neil Peck

Gigi Pritzker Pucker
Judith Walker Kendrick

Bernice Weissbourd (1923-2022)
nuestra misión
La misión de la Fundación Bright Promises es identificar, financiar y compartir soluciones para las necesidades poco reconocidas de los niños y jóvenes más afectados por la desigualdad.
nuestra visión
Nuestra visión es una zona de Chicago en la que todos los niños y jóvenes alcancen su pleno potencial.
nuestros valores
INNOVACIÓN Acepte la complejidad. Sea proactivo y adaptable. Iterar. Buscamos soluciones creativas y nuevas perspectivas. La innovación es un valor y una habilidad. COLABORACIÓN Co-crear. Centre las relaciones. Sea socio y embajador. Creemos en el trabajo y la sabiduría colectivos. EQUIDAD Trata a todos con justicia y respeto. Permita que las personas y las comunidades sean expertas en cómo abordar los problemas que les afectan. RENDICIÓN DE CUENTAS Dirigir con confianza, respeto y humildad. Reconocer las desigualdades históricas, sistémicas e institucionales que están en la raíz de los problemas que abordamos. APROVECHAR EL APRENDIZAJE. Sea curioso. Aprender de los retos. Captar y difundir conocimientos para ampliar el impacto.
brightpromises.org
.png)