Anuncio de la cohorte 2025-26 Sanar, liderar, cambiar
Curar, liderar, cambiar: Bright Promises anuncia la cohorte 2025-26 que abordará el trauma racial en los jóvenes
Bright Promises Foundation anuncia la cohorte 2025-26 Healing, Leading, Changing (Curar, liderar, cambiar): 15 organizaciones sin ánimo de lucro que promueven la atención informada sobre traumas y la curación racial para los jóvenes BIPOC de Chicago.
🔍 D atos breves
- 2 millones invertidos en 6 años
- 15 organizaciones financiadas en 2025-26 a través de asociaciones plurianuales
- Temas: trauma racial, liderazgo juvenil, cambio sistémico
💡 Por qué es importante sanar, liderar y cambiar
El trauma racial es un obstáculo persistente y a menudo invisible para el desarrollo de los jóvenes. Desde las microagresiones hasta la discriminación sistémica, los jóvenes BIPOC se enfrentan a retos diarios que afectan a su salud mental, su desarrollo y sus oportunidades de futuro.
La Fundación Bright Promises puso en marcha la iniciativa Healing, Leading, Changing (HLC) para hacer frente a este trauma. A lo largo de seis años, invertiremos dos millones de dólares en programas culturalmente sensibles e informados sobre el trauma que promuevan la curación, el liderazgo y el cambio sistémico.
No se trata de subvenciones puntuales, sino de asociaciones plurianuales y continuas diseñadas para desarrollar la capacidad a largo plazo y profundizar en el impacto. Varias organizaciones de la cohorte de este año han renovado su asociación para recibir ayudas plurianuales adicionales, lo que refleja la solidez y sostenibilidad de su labor.
🌟 2025-26 Cohorte de socios sin ánimo de lucro
La cohorte de este año incluye una mezcla de asociaciones renovadas y nuevas, seleccionadas por su alineación estratégica y su impacto mensurable:
Socios plurianuales renovados:
- A Long Walk Home
Ampliación de su iniciativa Black Girls in Art Therapy y del programa de liderazgo de antiguos alumnos, que llega a más de 2.000 jóvenes. Su programación basada en el arte y el trauma se centra en la justicia curativa y la organización cultural.
- BUILD, Inc.
Reforzar su Consejo de Liderazgo Juvenil y su programa de Jóvenes Embajadores con estrategias de justicia restaurativa y tutoría para jóvenes de enseñanza media.
- Proyecto VISIÓN
Servir a los jóvenes inmigrantes y de primera generación de Chinatown y Bridgeport con enriquecimiento académico, tutoría y compromiso cívico a través de una programación culturalmente competente.
- Alternatives
Integrando la justicia reparadora y la atención informada sobre el trauma en su Programa de Desarrollo del Liderazgo para apoyar la curación y el crecimiento entre los jóvenes negros y marrones.
- UCAN
Continuación de su labor de empoderamiento de los jóvenes mediante servicios informados sobre traumas y desarrollo del liderazgo en comunidades muy necesitadas.
- Chicago Youth Programs
Apoyo integral y a largo plazo a los jóvenes de barrios desfavorecidos a través de la educación, la salud y la tutoría.
- Nuevas actividades de extensión comunitaria
Participación de los jóvenes en la educación centrada en la curación y la organización comunitaria en el South Side de Chicago.
- Alliance of the SouthEast (ASE)
Apoyo a la defensa y el desarrollo del liderazgo liderados por jóvenes en el sureste de Chicago a través de la equidad racial y el compromiso cívico.
- Kuumba Lynx
Utilización de las artes y la cultura hip-hop para promover la curación, la identidad y el activismo entre los jóvenes de color.
- Palenque LSNA
Capacitar a los jóvenes inmigrantes mediante la organización de becas, la educación basada en la comunidad y la defensa de la seguridad y la pertenencia.
Desarrollo de capacidades y apoyo operativo:
- Arab American Action Network
Continuación de los talleres dirigidos por jóvenes sobre la elaboración de perfiles raciales y el trauma, manteniendo el impulso en el trabajo de justicia racial centrado en la comunidad.
- Chicago Freedom School
Formación de líderes juveniles en respuesta a emergencias, reducción de conflictos y justicia transformadora para codirigir programas y actividades de defensa.
- Girls Inc. of Chicago
Apoyo a la defensa de los jóvenes contra la discriminación capilar a través de la Ley de la Corona, capacitando a las niñas para liderar el cambio en sus comunidades.
- Gads Hill Center
Producción de podcasts dirigidos por jóvenes sobre traumas raciales y cambio comunitario, al tiempo que se perfecciona la estrategia del programa mediante el apoyo al desarrollo de capacidades.
- Northwest Side Housing Center
Facilitación de diálogos intergeneracionales sobre traumas raciales y ampliación del liderazgo juvenil en Belmont Cragin.
Cada organización forma parte de una estrategia más amplia para crear espacios seguros, capacitar a los jóvenes y abordar los traumas raciales mediante una atención culturalmente receptiva e informada sobre los traumas.
📈 Resultados que importan
La iniciativa Healing, Leading, Changing está produciendo cambios reales y cuantificables:
- El 100% de los jóvenes que participan en la Freedom Fellowship de la Chicago Freedom School creen en la defensa de la justicia social.
- La defensa dirigida por jóvenes ha dado lugar a foros públicos, compromiso político y organización comunitaria.
- El arte, la narración y la interpretación se utilizan como herramientas de curación y autoexpresión.
- La justicia reparadora y la atención informada sobre traumas se integran en los programas de desarrollo del liderazgo.
Las investigaciones demuestran que la atención a los jóvenes BIPOC basada en el trauma conduce a:
Reducción de las tasas de suicidio de adolescentes
Reducción de las detenciones de jóvenes por delitos violentos
Mayores tasas de graduación en la escuela secundaria
Millones de ahorro en servicios públicos y pérdida de productividad.
🧭 Bright Promises: Un líder de pensamiento en el apoyo holístico
La Fundación Bright Promises es más que una financiadora: somos un socio estratégico y un convocante. Mediante un apoyo integral, ayudamos a las organizaciones sin ánimo de lucro a ampliar su impacto, desarrollar sus capacidades y compartir las mejores prácticas.
Nuestra visión es audaz: un próspero ecosistema sin ánimo de lucro en el que todos los niños y jóvenes tengan acceso a la curación, el liderazgo y la oportunidad, y en el que el trauma racial se aborde con compasión, estrategia y poder comunitario.
📣 Participa
¿Quiere saber más o apoyar esta labor?
👉 Visite brightpromises.org
📧 Póngase en contacto con nosotros en info@brightpromises.org
Curar, liderar, cambiar: Bright Promises anuncia la cohorte 2025-26 que abordará el trauma racial en los jóvenes
Bright Promises Foundation anuncia la cohorte 2025-26 Healing, Leading, Changing (Curar, liderar, cambiar): 15 organizaciones sin ánimo de lucro que promueven la atención informada sobre traumas y la curación racial para los jóvenes BIPOC de Chicago.
🔍 D atos breves
- 2 millones invertidos en 6 años
- 15 organizaciones financiadas en 2025-26 a través de asociaciones plurianuales
- Temas: trauma racial, liderazgo juvenil, cambio sistémico
💡 Por qué es importante sanar, liderar y cambiar
El trauma racial es un obstáculo persistente y a menudo invisible para el desarrollo de los jóvenes. Desde las microagresiones hasta la discriminación sistémica, los jóvenes BIPOC se enfrentan a retos diarios que afectan a su salud mental, su desarrollo y sus oportunidades de futuro.
La Fundación Bright Promises puso en marcha la iniciativa Healing, Leading, Changing (HLC) para hacer frente a este trauma. A lo largo de seis años, invertiremos dos millones de dólares en programas culturalmente sensibles e informados sobre el trauma que promuevan la curación, el liderazgo y el cambio sistémico.
No se trata de subvenciones puntuales, sino de asociaciones plurianuales y continuas diseñadas para desarrollar la capacidad a largo plazo y profundizar en el impacto. Varias organizaciones de la cohorte de este año han renovado su asociación para recibir ayudas plurianuales adicionales, lo que refleja la solidez y sostenibilidad de su labor.
🌟 2025-26 Cohorte de socios sin ánimo de lucro
La cohorte de este año incluye una mezcla de asociaciones renovadas y nuevas, seleccionadas por su alineación estratégica y su impacto mensurable:
Socios plurianuales renovados:
- A Long Walk Home
Ampliación de su iniciativa Black Girls in Art Therapy y del programa de liderazgo de antiguos alumnos, que llega a más de 2.000 jóvenes. Su programación basada en el arte y el trauma se centra en la justicia curativa y la organización cultural.
- BUILD, Inc.
Reforzar su Consejo de Liderazgo Juvenil y su programa de Jóvenes Embajadores con estrategias de justicia restaurativa y tutoría para jóvenes de enseñanza media.
- Proyecto VISIÓN
Servir a los jóvenes inmigrantes y de primera generación de Chinatown y Bridgeport con enriquecimiento académico, tutoría y compromiso cívico a través de una programación culturalmente competente.
- Alternatives
Integrando la justicia reparadora y la atención informada sobre el trauma en su Programa de Desarrollo del Liderazgo para apoyar la curación y el crecimiento entre los jóvenes negros y marrones.
- UCAN
Continuación de su labor de empoderamiento de los jóvenes mediante servicios informados sobre traumas y desarrollo del liderazgo en comunidades muy necesitadas.
- Chicago Youth Programs
Apoyo integral y a largo plazo a los jóvenes de barrios desfavorecidos a través de la educación, la salud y la tutoría.
- Nuevas actividades de extensión comunitaria
Participación de los jóvenes en la educación centrada en la curación y la organización comunitaria en el South Side de Chicago.
- Alliance of the SouthEast (ASE)
Apoyo a la defensa y el desarrollo del liderazgo liderados por jóvenes en el sureste de Chicago a través de la equidad racial y el compromiso cívico.
- Kuumba Lynx
Utilización de las artes y la cultura hip-hop para promover la curación, la identidad y el activismo entre los jóvenes de color.
- Palenque LSNA
Capacitar a los jóvenes inmigrantes mediante la organización de becas, la educación basada en la comunidad y la defensa de la seguridad y la pertenencia.
Desarrollo de capacidades y apoyo operativo:
- Arab American Action Network
Continuación de los talleres dirigidos por jóvenes sobre la elaboración de perfiles raciales y el trauma, manteniendo el impulso en el trabajo de justicia racial centrado en la comunidad.
- Chicago Freedom School
Formación de líderes juveniles en respuesta a emergencias, reducción de conflictos y justicia transformadora para codirigir programas y actividades de defensa.
- Girls Inc. of Chicago
Apoyo a la defensa de los jóvenes contra la discriminación capilar a través de la Ley de la Corona, capacitando a las niñas para liderar el cambio en sus comunidades.
- Gads Hill Center
Producción de podcasts dirigidos por jóvenes sobre traumas raciales y cambio comunitario, al tiempo que se perfecciona la estrategia del programa mediante el apoyo al desarrollo de capacidades.
- Northwest Side Housing Center
Facilitación de diálogos intergeneracionales sobre traumas raciales y ampliación del liderazgo juvenil en Belmont Cragin.
Cada organización forma parte de una estrategia más amplia para crear espacios seguros, capacitar a los jóvenes y abordar los traumas raciales mediante una atención culturalmente receptiva e informada sobre los traumas.
📈 Resultados que importan
La iniciativa Healing, Leading, Changing está produciendo cambios reales y cuantificables:
- El 100% de los jóvenes que participan en la Freedom Fellowship de la Chicago Freedom School creen en la defensa de la justicia social.
- La defensa dirigida por jóvenes ha dado lugar a foros públicos, compromiso político y organización comunitaria.
- El arte, la narración y la interpretación se utilizan como herramientas de curación y autoexpresión.
- La justicia reparadora y la atención informada sobre traumas se integran en los programas de desarrollo del liderazgo.
Las investigaciones demuestran que la atención a los jóvenes BIPOC basada en el trauma conduce a:
Reducción de las tasas de suicidio de adolescentes
Reducción de las detenciones de jóvenes por delitos violentos
Mayores tasas de graduación en la escuela secundaria
Millones de ahorro en servicios públicos y pérdida de productividad.
🧭 Bright Promises: Un líder de pensamiento en el apoyo holístico
La Fundación Bright Promises es más que una financiadora: somos un socio estratégico y un convocante. Mediante un apoyo integral, ayudamos a las organizaciones sin ánimo de lucro a ampliar su impacto, desarrollar sus capacidades y compartir las mejores prácticas.
Nuestra visión es audaz: un próspero ecosistema sin ánimo de lucro en el que todos los niños y jóvenes tengan acceso a la curación, el liderazgo y la oportunidad, y en el que el trauma racial se aborde con compasión, estrategia y poder comunitario.
📣 Participa
¿Quiere saber más o apoyar esta labor?
👉 Visite brightpromises.org
📧 Póngase en contacto con nosotros en info@brightpromises.org
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