Actitud de gratitud - Socios comunitarios que abordan el trauma racial

Sanar, liderar, cambiar: abordar los traumas causados por el racismo y crear espacios de sanación para todos los jóvenes.                        

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Los traumas raciales, cuando no se abordan, pueden tener efectos negativos a largo plazo en niños y jóvenes, afectando a su salud mental y física, su desarrollo y su bienestar general. Hay buenas noticias: la curación es posible.

Medianteel acceso a programas de alta calidad e informados sobre el trauma, es posible invertir el impacto negativo del trauma causado por el racismo. Sobre la base de una década de trabajo para avanzar en el campo del trauma infantil, Bright Promises lanzó la iniciativa Healing, Leading, Changing (Curar, liderar, cambiar) para proporcionar a las organizaciones comunitarias financiación y apoyo para desarrollar, probar, implementar, documentar y difundir estrategias para abordar el trauma infantil causado por el racismo.

Trauma = Incapacidad para prosperar. Racismo = Trauma.

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El racismo es una causa poco reconocida y a menudo invisible de trauma infantil que afecta a cientos de miles de jóvenes de nuestras comunidades. El trauma racial puede estar causado por un único acontecimiento o por múltiples acontecimientos, que pueden acumularse unos sobre otros. De este modo, el trauma infantil puede ser acumulativo y persistente. Si no se aborda, el trauma racial puede tener efectos negativos a largo plazo en la salud y el desarrollo mental, físico y emocional del niño.

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Entre los sucesos que pueden causar traumas raciales en niños y jóvenes se incluyen los siguientes  

• Amenazas de daños y lesiones
• Acontecimientos humillantes y vergonzosos (como que te sigan en una tienda o que alguien se aleje de ti en el autobús).
• Ser testigo de la discriminación y la violencia raciales
• Microagresiones hacia uno mismo o hacia los demás  

Un estudio reciente descubrió que los adolescentes negros sufren de media discriminación racial más de cinco veces al día en forma de microagresiones en línea, lo que les provoca síntomas depresivos.

Los traumas raciales nos afectan a todos, pero la curación es posible.

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El racismo es la raíz de la mayoría de las desigualdades. El trauma racial puede ser experimentado por un individuo o un grupo. El trauma racial también puede ser vicario, sistémico e histórico. De este modo, el trauma racial nos afecta a todos. Existe una necesidad generalizada de reconocer y abordar intencionadamente el trauma causado por el racismo, especialmente en niños y jóvenes.

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‍Esposible revertir el impacto negativo del trauma causado por el racismo a través de programas informados sobre el trauma. En la actualidad, no hay suficientes programas informados sobre traumas en el área metropolitana de Chicago que ayuden intencionalmente a los niños a curarse del trauma racial y a desarrollar resiliencia. Bright Promises trabaja para cambiar esta situación.  

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Este año, Bright Promises se asoció con 13 organizaciones comunitarias para crear, ampliar y mejorar programas que abordan explícitamente el trauma racial y promueven la curación y la resiliencia entre los jóvenes de color de Chicago. Más de 500 jóvenes de entre 11 y 25 años participaron directamente en programas y actividades de recuperación, y miles más se beneficiaron del aumento de la capacidad y los conocimientos adquiridos por nuestros socios beneficiarios.

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A continuación encontrará un resumen de las asociaciones actuales de Bright Promises y algunos de los logros recientes de nuestros socios beneficiarios. Bright Promises desea expresar su gratitud a todos nuestros socios beneficiarios. Ustedes son nuestra razón de ser, y es un honor y un privilegio asociarnos con ustedes. También deseamos expresar nuestra gratitud a nuestros generosos donantes, cuyo apoyo alimenta nuestra misión. Gracias a todos.

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2023-2024 Sanar, liderar, cambiar Socios comunitarios

• Arab American Action Network (AAAN) - Para participar más profundamente en la curación del trauma basado en el racismo, AAAN está proporcionando formación de capacitación para su personal y líderes juveniles. Con el apoyo de Bright Promises, la AAAN amplió su equipo de jóvenes con conocimientos sobre racismo, elaboración de perfiles raciales y traumas basados en el racismo. Este equipo ampliado de líderes juveniles facilitó talleres, junto con el personal de AAAN, que involucraron a los participantes del programa juvenil en una exploración sobre cómo el racismo y los perfiles raciales han afectado a sus vidas y a las vidas de sus familias y de la comunidad en general.
  
  Como resultado de estos talleres, el trabajo de cara al público de la AAAN es más nítido y define con mayor claridad los papeles de la curación y el trauma racial en la medida en que afectan a nuestra comunidad. La AAAN está ahora en posición de liderar a la comunidad en el discurso público sobre la comprensión del racismo a través de una lente informada sobre el trauma.
  
• A Long Walk Home - "Las chicas negras suelen ser borradas de los movimientos sociales, y ya es hora de que la gente nos vea, nos oiga y nos crea". Girl/Friends
  
  Un informe reciente revela que "es más probable que las chicas negras se autoidentifiquen como líderes que cualquier otro grupo étnico". Esto no podría ser más cierto para las jóvenes líderes de A Long Walk Home. Con el apoyo de Bright Promises, A Long Walk Home está ampliando el programa The Girl/friends Leadership. A través de este programa, chicas negras y jóvenes de 12 a 18 años que no se ajustan a las normas de género de toda Chicago participarán en un programa intensivo de arte y liderazgo en justicia social de dos años de duración. ALWH trabaja intergeneracionalmente, a través de un lente feminista negro, para lograr la justicia de género y racial, centrando el liderazgo de las niñas negras y jóvenes de color de género expansivo en la remodelación de la cultura y la política a través de la promoción, la programación dirigida por jóvenes, y el cambio de las narrativas dominantes.
  
• Alternatives - La violencia comunitaria y la exposición a traumas están provocando una crisis de salud mental sin precedentes entre los jóvenes negros y marrones de Chicago. Bright Promises se está asociando con Alternatives para mejorar su Programa de Desarrollo de Liderazgo mediante la integración de los principios de la Justicia Restaurativa y la Atención Informada sobre el Trauma para apoyar a los jóvenes a medida que avanzan a lo largo de un proceso continuo de curación, crecimiento y prosperidad.
  
• Build Inc.- En 2022, Austin tuvo la tasa más alta de homicidios entre las 77 áreas comunitarias de la ciudad, con 45 reportados (Chicago Tribune). La mayoría de los jóvenes atendidos por BUILD Inc. son del barrio de Austin, donde muchos han sido testigos o víctimas de la violencia.
  
  Con el apoyo de Bright Promises, el Consejo de Liderazgo Juvenil (Youth Leadership Council, YLC) de BUILD anima a los jóvenes, de entre 16 y 24 años, a encontrar su voz y a desarrollar la confianza en sí mismos como líderes, al tiempo que les ofrece una plataforma para abordar cuestiones que son importantes para ellos, para sus compañeros y para sus comunidades. El objetivo general del programa es apoyar el liderazgo y el compromiso cívico de los jóvenes mediante el desarrollo de los jóvenes de Chicago como líderes locales, proporcionándoles experiencias de trabajo seguras y significativas, la tutoría de adultos solidarios y una programación extraescolar de alta calidad -cuando los jóvenes están en mayor riesgo- que les ayude a superar los traumas y a prosperar.
  
• Chicago Freedom School - El año pasado, Chicago Freedom School aprovechó la ayuda de Bright Promises para ampliar significativamente la formación de su equipo de líderes juveniles, antiguos alumnos del programa que codirigen los programas con el personal. Aunque los jóvenes siempre han codirigido los programas, Chicago Freedom School se dio cuenta de que necesitaban una formación más profunda para crecer más plenamente en sus funciones de liderazgo. Los líderes juveniles participaron en casi 40 horas de formación en profundidad sobre RCP, primeros auxilios, preparación para una primera respuesta de emergencia urbana, reducción de conflictos y justicia transformadora.
  
  Los resultados de la evaluación de la Freedom Fellowship mostraron que el 100% de los participantes creen que es importante tomar partido por la justicia social. Además, el 85% están totalmente de acuerdo en que pueden resolver los problemas de sus escuelas trabajando juntos, en comparación con el 77% antes del programa. Esta mejora de las capacidades y de la confianza es fundamental para que los jóvenes se sientan validados, capacitados y preparados para hacer frente a la injusticia racial, que es un método de probada eficacia para superar el trauma racial.
  
• Gads Hill Center - Con el apoyo de Bright Promises, los jóvenes líderes de Gads Hill están produciendo y emitiendo podcasts centrados en el racismo y el trauma racial, lo que incluye debatir e investigar temas; entrevistar a compañeros, familiares y residentes de la comunidad; escribir guiones y grabar y editar los podcasts; y emitir los podcasts a otros estudiantes, familiares y residentes de la comunidad (¡y quizás más allá gracias al poder de Internet!).A través de este proyecto, los jóvenes del Gads Hill Center están desarrollando habilidades de liderazgo y defensa y la capacidad de identificar los sistemas y políticas que perpetúan el racismo y las soluciones para crear un cambio.

• Girls Inc. de Chicago - Este año, Bright Promises apoyó el lanzamiento del programa de Embajadoras de Girls Inc. de Chicago en toda la ciudad. El programa de Embajadoras, que está abierto a todas las niñas de Chicago, da la bienvenida a niñas de color que viven en comunidades históricamente desinvertidas para que seleccionen un tema de defensa de su interés e implementen una serie de actividades de un año de duración para avanzar en el tema.
  
  Las embajadoras eligieron la discriminación capilar como el tema que querían abordar este año escolar. A lo largo del año, las chicas aprendieron más sobre la Ley de la Corona y educaron a otros sobre este tema. Aunque Illinois cuenta con una legislación que prohíbe la discriminación capilar, no existen protecciones legales a escala nacional contra la discriminación capilar. Muchas de las Embajadoras llevan el pelo de forma natural y/o tienen mechones u otros peinados protectores; ayudar a educar a otros sobre los efectos perjudiciales de la discriminación capilar fue una experiencia catártica para ellas y les hizo sentirse validadas.
  
• Centro del Lado Noroeste - El año pasado, Bright Promises se asoció con el Centro del Lado Noroeste para ampliar el Consejo de Liderazgo Juvenil Belmont Cragin, duplicando con creces el tamaño del consejo de 7 a 18 jóvenes. Los líderes juveniles también se reunieron con adultos de la comunidad y debatieron sobre el trauma intergeneracional, incluido el trauma racial, y cómo los ha afectado a lo largo de sus vidas, desde jóvenes hasta adultos mayores. Durante estas discusiones, los jóvenes aprendieron sobre el trauma basado en la raza que los adultos mayores de la comunidad enfrentaron a mediados del siglo XX cuando eran jóvenes, específicamente alrededor de la era del Movimiento por los Derechos Civiles y el racismo en Chicago en las décadas de 1970 y 1980.
  
  "Este programa juvenil mantiene a los jóvenes de la comunidad ocupados y activos en su comunidad", compartió uno de los padres. "El rendimiento académico de mi hijo ha mejorado. Les mantiene productivos", celebró otro padre; "El programa les ha ayudado mucho... les ha quitado mucho estrés de encima".
  
• Palenque LSNA - Bright Promises se ha asociado con Love, Unity, & Values Institute para sanar el trauma causado por la violencia y el racismo a través de prácticas de justicia restaurativa y expresión artística. Con el apoyo de Bright Promises, Love, Unity, & Values Institute ha ampliado la capacidad de su personal a través de la certificación de la práctica restaurativa y la formación avanzada en la atención informada por el trauma. El año pasado, 8 jóvenes de entre 14 y 17 años participaron en la creación del Mural de la Escuela de la Libertad como expresión de su viaje de curación del trauma racial.
  
• Proyecto Visión - El Programa de Becarios del Proyecto Visión pretende abordar mejor el estrés traumático por motivos raciales reconociendo y nombrando intencionadamente el estrés traumático por motivos raciales (RBTS, por sus siglas en inglés) e integrando componentes y actividades del programa que apoyen la curación y la resiliencia. Con el apoyo de Bright Promises, Project Vision está aumentando la concienciación y desarrollando formación para su personal, así como diseñando y desarrollando programas específicos adicionales para jóvenes y familias que sufren traumas raciales. El año pasado, más de 350 jóvenes de entre 11 y 19 años participaron en este programa.

• Iniciativa Juvenil R.E.A.L. - Bright Promises se enorgullece de apoyar la Iniciativa Juvenil R.E.A.L., un programa que desarrolla la conciencia revolucionaria y la comunidad entre los jóvenes encarcelados y excarcelados para trabajar por la abolición de las prisiones y las condiciones que las producen.

• UCAN - Este año, Palenque LSNA aprovechó el apoyo de Bright Promises para lanzar una beca de organización y seleccionó a 5 jóvenes para participar. Los jóvenes becarios asistieron a talleres de organización y crearon iniciativas para responder a los problemas que identificaron en la comunidad. A partir de este trabajo, se crearon los Viernes de Agradecimiento en la escuela asociada, Schurz High School.
  
  El personal de Palenque LSNA dijo: "Como respuesta a la violencia con armas de fuego que sufrieron los estudiantes en la escuela, en la que 3 estudiantes resultaron heridos, decidimos mostrarnos como comunidad y mostrar nuestro amor a los estudiantes de Schurz. A partir de ahí, los padres y los estudiantes decidieron que para aumentar la sensación de seguridad, deberíamos seguir haciendo los Viernes de Apreciación una vez al mes. En el instituto Schurz, creamos un programa de viernes comunitarios para una clase de estudiantes inmigrantes y de ESL. Trabajamos con ellos los viernes y les enseñamos sobre su comunidad y cuáles eran sus derechos y cómo podían ser agentes de cambio en su comunidad. Para culminar sus viernes comunitarios, realizaron una encuesta en sus propios círculos internos sobre cuáles eran las necesidades de su comunidad. Evaluaron los datos y mantuvieron conversaciones sobre cómo pueden marcar la diferencia más allá de su clase. Muchos de los alumnos de esa clase se unieron a otros programas en curso que tenemos en la organización y también fueron a Springfield a presionar por los derechos de los inmigrantes y los trabajadores".

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Imagen de portada facilitada por Gads Hill Center