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Padres y Paternidad: Construir familias y comunidades fuertes

Los padres comprometidos y responsables son una parte integral de sus familias, pero a menudo no se les tiene en cuenta cuando se promulgan políticas y servicios. Para las organizaciones sin ánimo de lucro, hay un mayor movimiento para involucrar a los padres y apoyar la paternidad responsable como parte integral de la construcción de familias y comunidades prósperas y resistentes.

El 20 de noviembre, Ed Davies, Director de la Junta de la Fundación Bright Promises y Presidente del Programa Bright Promises y del Comité de Defensa, presentará como parte de una conversación dinámica sobre cómo las agencias y los donantes están cambiando sus estructuras e historias para ser inclusivos de toda la familia.

Las agencias están reimaginando sus servicios y cambiando las narrativas de su trabajo para incluir la paternidad. Los participantes escucharán a expertos en investigación y a sus colegas sin ánimo de lucro sobre el terreno acerca de este cambio, y están invitados a contribuir con sus historias sobre cómo los sectores sin ánimo de lucro y de las fundaciones necesitan cambiar las normas y las prácticas para elevar tanto a las madres como a los padres como influencias positivas en las vidas de sus hijos.

Los panelistas, entre los que también figuran Agnes Meneses, de laChicago Foundation for Women; David Flynn y Emily Prisuta, de Apna Ghar; y Nucha Isarowong, del Erikson Institute, con Kandace Thomas, de la Irving Harris Foundation como moderadora, analizarán también cómo este cambio contribuye a la prosperidad, la salud y el bienestar de las familias y las comunidades.

Presentada desde la óptica de las agencias de servicios directos, la sesión pretende:

  • Ilustrar cómo los organismos que trabajan para abordar la pobreza, reducir la violencia y mejorar la salud y el bienestar de los niños refuerzan su impacto integrando la paternidad en su trabajo.
  • Demostrar que la integración de la paternidad en nuestro trabajo está relacionada con la justicia social y la igualdad racial, económica y de género.
  • Fortalecer el conocimiento de los sectores sin ánimo de lucro y de las fundaciones sobre la necesidad de cambiar las normas y prácticas para elevar tanto a las madres como a los padres como influencias positivas en la vida de sus hijos.
  • Abordar los estereotipos negativos que aíslan e ignoran los activos de los padres, lo que supone una mayor carga para las madres, los niños y las comunidades.

Para más información, incluidos los detalles sobre cómo asistir, visite myforefront.org

Los padres comprometidos y responsables son una parte integral de sus familias, pero a menudo no se les tiene en cuenta cuando se promulgan políticas y servicios. Para las organizaciones sin ánimo de lucro, hay un mayor movimiento para involucrar a los padres y apoyar la paternidad responsable como parte integral de la construcción de familias y comunidades prósperas y resistentes.

El 20 de noviembre, Ed Davies, Director de la Junta de la Fundación Bright Promises y Presidente del Programa Bright Promises y del Comité de Defensa, presentará como parte de una conversación dinámica sobre cómo las agencias y los donantes están cambiando sus estructuras e historias para ser inclusivos de toda la familia.

Las agencias están reimaginando sus servicios y cambiando las narrativas de su trabajo para incluir la paternidad. Los participantes escucharán a expertos en investigación y a sus colegas sin ánimo de lucro sobre el terreno acerca de este cambio, y están invitados a contribuir con sus historias sobre cómo los sectores sin ánimo de lucro y de las fundaciones necesitan cambiar las normas y las prácticas para elevar tanto a las madres como a los padres como influencias positivas en las vidas de sus hijos.

Los panelistas, entre los que también figuran Agnes Meneses, de laChicago Foundation for Women; David Flynn y Emily Prisuta, de Apna Ghar; y Nucha Isarowong, del Erikson Institute, con Kandace Thomas, de la Irving Harris Foundation como moderadora, analizarán también cómo este cambio contribuye a la prosperidad, la salud y el bienestar de las familias y las comunidades.

Presentada desde la óptica de las agencias de servicios directos, la sesión pretende:

  • Ilustrar cómo los organismos que trabajan para abordar la pobreza, reducir la violencia y mejorar la salud y el bienestar de los niños refuerzan su impacto integrando la paternidad en su trabajo.
  • Demostrar que la integración de la paternidad en nuestro trabajo está relacionada con la justicia social y la igualdad racial, económica y de género.
  • Fortalecer el conocimiento de los sectores sin ánimo de lucro y de las fundaciones sobre la necesidad de cambiar las normas y prácticas para elevar tanto a las madres como a los padres como influencias positivas en la vida de sus hijos.
  • Abordar los estereotipos negativos que aíslan e ignoran los activos de los padres, lo que supone una mayor carga para las madres, los niños y las comunidades.

Para más información, incluidos los detalles sobre cómo asistir, visite myforefront.org